作者：总队第三支队 毛胜涛
目前影响部队内部关系的主要原因之一就是干部与战士之间、战士与战士之间不善于谈心交心，沟通交流少，感情不深，以致出现战士顶撞干部、不信任等现象。我们常说：感情是连接关系的纽带。官兵关系也不例外，建立良好的官兵关系需要有情同手足的深厚情义。
知心谈心交流感情。作为一线带兵人，每天都与战士适时“五同”，应充分利用这与战士走在一起的有利条件，与战士谈心交心，深入了解战士的家庭情况、入伍前情况以及现实想法、目标打算等，让战士在谈心交流中，感觉家的温暖，感受干部的关心，从感情上密切官兵关系，加深感情，消除思想隔阂，确保战士有什么事情都向干部反映。
尊重成绩增强感情。现在有些干部不尊重战士的辛勤付出，有时会因为一点失误对战士，打击了战士对工作的积极性和主动性，也影响了工作的自信心，从而可能形成干好干坏无所谓的心态。因此，作为干部要善于尊重战士的成绩，不能不问犯错原因，拿来就批，要晓之以理，动之以情，激励他们，从而减少心灵的沟通障碍，杜绝离心现象，增进彼此的感情和对待工作的热情。
真情关怀浓厚感情。通过经常开展官兵相互献爱心活动，使大家不断感受部队大家庭的温暖，在和谐的气氛中融洽官兵关系。要注重发挥好“三互”、“双四一”等有效载体的作用，经常开展互帮互助活动，让干部与战士、战士与战士之间工作上相互支持，生活上相互关心，思想上相互帮助，真正形成“一人难大家帮”的良好氛围，使牢固的官兵关系真正成为完成任务的坚强柱石。（《人民报》供稿）