为鼓励和引导优秀人才到基层干事创业,日前出台,通过放宽学历专业条件、改进招聘方式方法、完善激励保障措施等举措,逐步解决县乡事业单位招人难、留人难问题。
山东,县乡事业单位公开招聘,在学历、专业、户籍、年龄等方面均可有所放宽。例如,县(市、区)、乡镇(街道)事业单位招聘工作人员,原则上应为大学专科以上学历,但取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
在优化招聘方式上,提出,乡镇(街道)事业单位招聘硕士以上人员,县(市、区)事业单位招聘具有副高级以上专业技术职务资格人员或者博士,以及行业、岗位、脱贫攻坚急需紧缺专业人才,可根据实际情况,采取面试、组织考察、技能操作等方式公开招聘。同时,可适当降低开考比例。
为拓宽基层事业单位工作人员职业发展空间,山东,基层事业单位应积极选派业务到上级单位或发达地区挂职锻炼、跟班学习。县以上事业单位面向社会公开招聘时,应当根据工作需要,拿出一定数量岗位招聘具有5年以上乡镇事业单位工作经历的人员。(记者邵鲁文)
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近日,记者从省总工会了解到,山东企业工资集体协商制度已覆盖企业31.4万家、职工1738万人,基本完成全国总工会部署的深化集体协商工作规划(2014-2018年)任务。经全国总工会调研督查组评判,山东落实规划情况在全国列第三位。[详细]
27日上午,济南市住房保障和房产管理局(济南市城市更新局)发布新一年重点工作,其中备受关注的租购并举有望在今年出台相关落地政策,租赁型住房试点将力争上半年破题。在备受关注的购租并举方面,济南将在今年上半年力争实现租赁住房破题。[详细]
记者在省交通运输厅获悉,即日起济南市将出重拳整治出租车拒载行为,具体如下:一是加强市场稽查,从严从重处理拒载行为。加强与铁部门沟通联系,其在西站出站通道内醒目设置乘坐出租汽车标识标牌,加强宣传,引导乘客在站内出租汽车候客通道选择...[详细]
为进一步完善社会保障制度体系,提高企业职工基本养老保险基金(以下简称“基金”)抗风险和统一调控能力,1月28日,《市人民办公厅关于进一步完善企业职工基本养老保险市级统筹制度的通知》(下称《通知》)公布。[详细]
1月28日,记者从交运集团获悉,山东最大的纯电动乘用车充电站——交运超级充电集群建成运营,该充电站占地面积1.2万平方米,可同时满足42辆纯电动乘用车的充电需求。[详细]
1月28日,省内最大的纯电动乘用车充电站——交运超级充电集群建成运营,占地面积1.2万平方米,可同时满足42辆纯电动乘用车的充电需求。工作人员拿出手机,打开“交运快充”APP,记者看到,每台车充电状态一目了然,直观显示着车辆充电量还剩多长时间可充满。[详细]