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又是一年卒业季，董梓民从英国爱丁堡年夜学治理学硕士卒业回国后奔忙于广州各年夜雇用会。本来，拥有留学经历的他信念满满，而实际却让他年夜跌眼镜。
对于留学一年花费50万到100万元的童梓民说，用人单位给出的薪资待遇并未显示出他的“海归”优势。“本认为可能会比国内卒业生多拿一倍阁下的月薪，事实上薪金也只能持平在5000元。”
面对求职年夜军的茫茫人海，留学归国的学子再次面对难堪。高薪不再已经成为留学归国人员必须面对的实际，这在必定程度上也为中国人盲目标海外“镀金”降温。
教导部数据显示改革开放至2013岁尾，中国各类出国留学人员总数达305.86万人，学成回国人员总数达144.42万，有72.38%的在外留学人员有选择回国成长的意愿。2013年，中国留学回国人数达到35.35万人，是同期出国留学人数的85.41%。
对于留学生而言，除了膏火、中介、签证、寄宿、交通、购物甚至买车这些隐形成本都须要“自掏腰包”。
董梓民算了一笔账：英国硕士学制短，一年膏火20万元阁下，美国、澳洲2至3年制硕士膏火则在50万至80万元；租房或寄宿人家每月4000元至6000元不等，一年多年夜概要近10万元；饮食及其他费用10万元；留学中介费1万至3万不等；寒暑假往返机票1万至3万元，英国或者周边国度地区观光3至5万元，更远观光或者购买少许包含奢侈品在内的纪念品则在10万元以内。
留学成风，花费不菲却往往“一职难求”。不少“海归”掉望：就业竞争激烈，工作选择和收入优势不如以前。
在雪梨年夜学攻读两年管帐专业硕士、卒业在北京“蜗居”在一家银行工作的姜瑶瑶深有感触：其实本科卒业时她就可轻松进入这家银行，海外贴金的优势并没有获得展示。
教导部留学办事中间11月方才宣布的《中国留学回国就业蓝皮书》查询拜访显示，多半人的月薪仍然在1万元以下。73.5%的博士生、86.6%的硕士生、88%的本科生和88.6%的专科生月薪都在1万元以下。有32.8%的博士生、40.86%的硕士生、47.74%的本科生、51.14%的专科生月薪在5000元以下。
“花了我们半辈子蓄积，假如只能有四五千月薪，我宁可让我儿子在家待业。”吉林省长春市民王宏说，在银行工作的他和老婆一年收入20万元，但供儿子留学依然有些“吃力”。
一方面是各年夜留学中介宣讲会的喧哗，一方面是斥资百万送子“留洋”耗尽半生蓄积却依然“一事无成”。
“家道好的留学生这几年来的比较多，深圳小学家教，在国外进修时代买车，泡吧、聚会，也有少数‘不学无术’者花钱请人替写卒业论文。”董梓民说。
同样是留学归来的中国农业年夜学人文与成长学院副传授高雪莲认为，“海归”薪水逐渐与雷同窗历的国内卒业生持平的情况已很常见，是对西方高等教导的盲目崇拜让一些学生和家长陷入一种“集体出国无意识”。
上世纪80、90年代出国留学归国成功者多，因为他们多为经由过程了奖学金以及各类测验关的精英，回国后仍属于较为稀缺人才，是以成功机会也响应较高。其外部情况与如今的留学生弗成同日而语。
教导部留学办事中间副主任车伟民指出，在以才能为导向的就业情况下，具有海外进修经历的回国人员具有必定优势，但近年来，深圳美术家教，跟着中国高等教导国际化的推动，国内很多卒业生都有海外高校进修交换经历，也具有较高的英语水平和国际视野，深圳计算机家教，留学回国人员在人才市场上的竞争优势在缩小。
专业雇用机构瀚纳仕最新查询拜访显示，49%受访的中国海归人才认为，跨文化沟通技能是他们在就业市场中的重要优势。双语技能不再是一项优势，年夜多半情况下中国本地年夜学卒业生的英语程度与海归人员相差无几。
吉林年夜学高等教导研究所所长赵俊芳说，不睬性的出国热让很多才能不凸起者试图经由过程留学进步身价。她认为，常识技能控制不充分的留学生即便有海外学历，照样会被竞争激烈的就业市场镌汰。